Dashboard de Personas
El Dashboard de Personas en Flowtly proporciona a los responsables de RRHH y jefes de equipo una vision analitica visual de las metricas relacionadas con la fuerza laboral. Agrega datos de toda la plataforma para presentar informacion accionable sobre la disponibilidad de empleados, patrones de ausencias y utilizacion del tiempo.
Las estadisticas de vacaciones se muestran de forma destacada, indicando cuantos dias de permiso se han tomado, cuantos quedan y como se comparan las tendencias de uso entre departamentos o periodos de tiempo. Esto ayuda a los responsables a anticipar brechas de personal y planificar las cargas de trabajo en consecuencia, especialmente durante las temporadas de mayor demanda de vacaciones.
Los graficos de consumo de vacaciones desglosan el uso de permisos por tipo, departamento e individuo, facilitando la identificacion de equipos que pueden estar en riesgo de agotamiento debido a un bajo uso de permisos o departamentos donde los conflictos de programacion son frecuentes. Las alertas pueden resaltar a los empleados que se acercan a sus limites de permisos anuales.
Las estadisticas de tiempo de trabajo proporcionan una vision general de las horas registradas, tendencias de horas extra y patrones de asistencia. Los responsables pueden profundizar en datos individuales o a nivel de equipo para garantizar el cumplimiento de las regulaciones laborales y las politicas internas sobre horas de trabajo.
Casos de uso de ejemplo
- Supervisar el consumo general de vacaciones en toda la organizacion para garantizar un uso equilibrado de los permisos.
- Identificar departamentos con horas extra inusualmente altas para abordar posibles desequilibrios en la carga de trabajo.
- Revisar las estadisticas de vacaciones antes del cierre del trimestre para planificar la capacidad reducida del equipo.
- Hacer seguimiento de las tendencias de tiempo de trabajo durante varios meses para respaldar las decisiones de planificacion de recursos.
- Generar informes de utilizacion de la fuerza laboral para las revisiones de la direccion ejecutiva.
