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Acuerdos
02/04/2026 3 minutes Equipo editorial de Flowtly
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Tus Horarios en la Sección 'Tiempo de Trabajo'

Una vez que a un empleado se le asigna un horario de trabajo, podrá consultarlo en su calendario personal, dentro de la sección de "Tiempo de Trabajo" del menú principal, a partir de la semana en que se le asigne.
Dentro de la sección de "Tiempo de Trabajo", verá su horario de trabajo definido para la semana actual. La vista de calendario le permite consultar su horario para semanas futuras o revisar semanas pasadas. Para navegar entre las semanas, simplemente utilice las flechas de avance y retroceso. Puede volver rápidamente a la semana actual haciendo clic en el botón "Hoy".
Si un horario comienza o finaliza a mitad de semana, los días laborables que queden fuera de dicho horario se mostrarán sin horas de trabajo definidas. Si se desasigna un horario, la vista predeterminada de Tiempo de Trabajo se mostrará al usuario a partir del lunes siguiente.
El tiempo fuera de su horario laboral se mostrará sombreado. Si su horario incluye descansos predefinidos, estos se mostrarán de forma similar a los días libres. Los días designados como laborables según su horario mostrarán las horas de inicio y fin en la parte superior de la celda del día del calendario.
Los días festivos también serán visibles en la vista de "Tiempo de Trabajo". Una vez que una solicitud de día festivo sea aceptada, aparecerá en la parte superior de la celda del día del calendario con un icono y un color que representan el tipo de festivo. Al pasar el ratón sobre el día festivo, se mostrará información detallada sobre este, incluyendo su duración y tipo.
Si el módulo de Proyectos está activo, los empleados también pueden registrar su tiempo de trabajo directamente desde la vista de Tiempo de Trabajo.

Ejemplos de casos de uso

  • Un empleado desea consultar rápidamente sus horas de trabajo definidas para la semana actual o próxima con el fin de planificar citas personales.
  • Un gerente necesita comprender cómo los miembros del equipo visualizan sus horarios, especialmente en relación con los días festivos o los ajustes de horario a mitad de semana.
  • Un empleado desea revisar horarios de trabajo pasados para conciliarlos con el tiempo registrado o confirmar patrones de trabajo históricos.
  • Un empleado necesita identificar los descansos predefinidos dentro de su jornada laboral.

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