Vue d'ensemble
La fonctionnalité Avantages Flowtly permet aux organisations de définir et de gérer des avantages nommés, tels que les soins médicaux privés, les cartes de sport, les chèques-repas et l'assurance vie. Elle permet d'attribuer ces avantages aux employés, en spécifiant une période (de dateFrom à dateTo) pour chaque attribution. Un employé peut bénéficier de plusieurs avantages simultanément.
Chaque avantage nommé comprend des paliers tarifaires évolutifs, qui définissent le Prix, le % de Taxe, et un Montant de prise en charge par l'entreprise par défaut, chacun avec ses propres dates de Validité du et Validité au. Lorsqu'un nouveau palier tarifaire est ajouté pour un avantage, le système clôture automatiquement le palier précédent en définissant sa date de Validité au.
Les informations clés visibles dans l'interface utilisateur incluent le Nom de l'avantage, le Prix, le % de Taxe, le Montant de prise en charge par l'entreprise, et les dates de Validité du et Validité au. La liste principale des avantages est accessible sur la page /benefits, où sont affichés le nom, le prix et la prise en charge actuels. L'historique détaillé des paliers tarifaires pour un avantage spécifique est disponible sur la page /benefits/:id/pricing. Les attributions d'avantages aux employés sont visibles dans l'onglet Avantages du profil d'un employé et dans la vue détaillée des employés du module Comptabilité.
L'accès à la fonctionnalité Avantages est contrôlé par des rôles spécifiques : ROLE_BENEFITS_VIEWER donne un accès en lecture seule, tandis que ROLE_BENEFITS_MANAGER accorde des capacités complètes de création, lecture, mise à jour et suppression (CRUD).
Exemples de cas d'utilisation
- Définition d'un nouvel avantage : Mise en place d'un nouvel avantage nommé (par exemple, « Abonnement à la salle de sport »), y compris ses paliers initiaux de Prix, de % de Taxe, et de Montant de prise en charge par l'entreprise.
- Attribution d'avantages aux nouveaux employés : Lors de l'intégration d'un nouvel employé, lui attribuer les avantages pertinents (par exemple, « Assurance maladie », « Chèques-repas ») pour une période spécifique (de dateFrom à dateTo).
- Mise à jour de la tarification des avantages : Modification du Prix, du % de Taxe, ou du Montant de prise en charge par l'entreprise pour un avantage existant. Le système clôturera automatiquement le palier précédent lorsqu'un nouveau sera ajouté.
- Examen des avantages des employés : Accéder au profil d'un employé pour visualiser les avantages qui lui sont actuellement attribués dans l'onglet Avantages ou consulter les détails des avantages dans la vue détaillée des employés du module Comptabilité.
