Avantages

Les avantages sociaux sont un excellent moyen d'enrichir la rémunération globale des employés et de contribuer à leur bien-être général. Parmi les plus courants, citons les abonnements sportifs, les assurances médicales ou les allocations de transport. Pour attribuer un avantage à un employé, vous devez lui affecter un package d'avantages préalablement créé. Flowtly vous permet de créer et de gérer ces packages d'avantages, afin d'adapter les offres au plus près des besoins de votre personnel.

Exemples de cas d'utilisation

• Attribuer un forfait d'assurance maladie standard à un nouvel employé dès son intégration.
• Proposer un abonnement sportif flexible à tous les employés, leur offrant la liberté de choisir l'établissement de leur préférence.
• Accorder une allocation bien-être annuelle que les employés peuvent utiliser pour des abonnements à des salles de sport, des séances de massage ou d'autres services liés à la santé.
• Gérer différents niveaux de couverture dentaire selon l'ancienneté ou le poste de l'employé.

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Routes de l'application

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