Vue d'ensemble
Flowtly propose un système de gestion des congés qui permet aux employés de gérer leurs droits à congé et aux managers et administrateurs RH de superviser les plannings et les paramètres de congés.
Fonctionnalités pour les employés
Les employés peuvent :
* Consulter leur solde de congés restant et leur historique de congés.
* Soumettre de nouvelles demandes de congés en sélectionnant une date de début, une date de fin, un type de congé et en ajoutant une note facultative.
* Visualiser le statut de leurs demandes de congés soumises (En attente, Approuvé, Refusé).
* Annuler ou modifier les demandes de congés en attente.
* Voir quels membres de leur équipe sont absents un jour donné.
Fonctionnalités pour les managers
Les managers peuvent :
* Approuver ou refuser les demandes de congés soumises par les membres de leur équipe.
* Gérer les droits à congé de leur équipe.
* Voir qui dans l'ensemble de l'entreprise est absent un jour donné.
Fonctionnalités pour les administrateurs RH
Les administrateurs RH peuvent :
* Configurer les types de congés à l'échelle de l'entreprise et définir les règles de cumul des droits à congé.
* Gérer les droits à congé de l'ensemble des employés à l'échelle de l'entreprise.
* Importer les jours fériés.
* Configurer les groupes de jours fériés et y affecter les employés.
* Voir qui dans l'ensemble de l'entreprise est absent un jour donné.
Exemples de cas d'utilisation
- Un employé soumet une demande de congé pour une semaine de congés annuels, en précisant les dates de début et de fin ainsi que le type de congé.
- Un manager examine une demande de congé en attente d'un membre de son équipe et l'approuve.
- Un administrateur RH configure un nouveau type de congé à l'échelle de l'entreprise et définit ses règles de cumul.
- Un employé consulte son solde de congés restant et passe en revue son historique de congés dans Flowtly.
