Avantages Sociaux
Les avantages sociaux sont une composante essentielle de la rémunération des employés, au-delà des salaires standard. La section Avantages sociaux de Flowtly offre une plateforme complète aux organisations pour gérer et administrer divers avantages sociaux pour les employés.
Flowtly facilite la gestion de l'intégralité du cycle de vie des avantages sociaux, de l'assurance maladie et des régimes de retraite aux congés payés et autres avantages. Cela inclut l'inscription, le suivi et le reporting, soutenant la conformité et l'expérience des employés. La gestion centralisée des avantages sociaux dans Flowtly aide les entreprises à réduire les charges administratives, à communiquer les droits aux employés et à garantir une utilisation efficace des avantages.
Exemples de cas d'utilisation
- Mettre en place et gérer différents types de régimes d'assurance maladie pour vos effectifs.
- Administrer les régimes d'épargne-retraite, tels que les 401(k), y compris les cotisations des employés et les cotisations patronales.
- Suivre et gérer les soldes des congés payés (PTO), des congés de maladie et des vacances des employés.
- Inscrire les nouvelles recrues aux programmes d'avantages sociaux disponibles lors de leur processus d'intégration.
