People Dashboard
Das People Dashboard in Flowtly bietet HR-Managern und Teamleitern eine visuelle Analyseübersicht zu personalrelevanten Kennzahlen. Es aggregiert Daten aus der gesamten Plattform und liefert umsetzbare Einblicke in Mitarbeiterverfügbarkeit, Abwesenheitsmuster und Zeitauslastung.
Urlaubsstatistiken werden prominent dargestellt und zeigen, wie viele Urlaubstage genommen wurden, wie viele noch verbleiben und wie sich die Nutzung im Vergleich zwischen Abteilungen oder Zeiträumen entwickelt. Dies hilft Führungskräften, Personalengpässe vorherzusehen und die Arbeitslast entsprechend zu planen – insbesondere in Spitzenzeiten der Urlaubssaison.
Urlaubsverbrauchsdiagramme schlüsseln die Nutzung nach Art, Abteilung und Einzelperson auf, sodass sich leicht erkennen lässt, welche Teams durch geringe Urlaubsnutzung einem Burnout-Risiko ausgesetzt sein könnten oder in welchen Abteilungen häufig Terminüberschneidungen auftreten. Warnhinweise können auf Mitarbeitende aufmerksam machen, die sich ihrem jährlichen Urlaubslimit nähern.
Die Arbeitszeitstatistiken bieten einen Überblick über erfasste Stunden, Überstundentrends und Anwesenheitsmuster. Führungskräfte können in die Daten auf Einzel- oder Teamebene eintauchen, um die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien zu den Arbeitszeiten sicherzustellen.
Beispiel-Anwendungsfälle
- Den unternehmensweiten Urlaubsverbrauch überwachen, um eine ausgewogene Nutzung sicherzustellen.
- Abteilungen mit ungewöhnlich hohen Überstunden identifizieren, um potenzielle Ungleichgewichte in der Arbeitslast zu adressieren.
- Urlaubsstatistiken vor Quartalsende überprüfen, um sich auf reduzierte Teamkapazitäten einzustellen.
- Arbeitszeittrends über mehrere Monate verfolgen, um die Ressourcenplanung zu unterstützen.
- Auslastungsberichte für die Geschäftsleitung erstellen.
