Profil pracownika
Wybierając pracownika z listy, możesz przeglądać jego informacje i nimi zarządzać. Główny profil zawiera podstawowe dane osobowe, a także szereg dodatkowych sekcji, takich jak uprawnienia, limity urlopowe, umowy, dokumenty, stawki projektowe i benefity.
Dane osobowe pracownika
W sekcji „Dane osobowe” znajdziesz dwie podsekcje. Pierwsza zawiera podstawowe dane personalne, takie jak imię, nazwisko i data urodzenia. Druga podsekcja poświęcona jest danym kontaktowym, gdzie można dodać dodatkowy adres e-mail (np. prywatny) lub numer telefonu.
Inne zakładki
W profilu pracownika znajdziesz również inne zakładki konfiguracyjne. Niektóre z nich są widoczne tylko wtedy, gdy odpowiedni moduł jest aktywny. Poniżej przedstawiono listę wszystkich możliwych zakładek w profilu pracownika:
- Przegląd: Dane osobowe, dane kontaktowe
- Uprawnienia: Zarządzanie rolami i uprawnieniami pracownika w systemie.
- Urlop: Konfiguracja rocznych limitów urlopowych.
- Umowy: Lista umów określających warunki zatrudnienia między organizacją a pracownikiem.
- Dokumenty: Możliwość dodawania dodatkowych dokumentów dla pracownika.
- Stawki: Konfiguracja stawek pracownika w projektach.
- Benefity: Świadczenia pozapłacowe zapewniane pracownikom dodatkowo do ich wynagrodzenia.
Przykładowe scenariusze użycia
- Wprowadzenie nowego członka zespołu: dodanie danych osobowych, wstępnych umów i konfiguracja limitów urlopowych.
- Aktualizacja danych kontaktowych pracownika lub jego stawek projektowych w miarę rozwoju roli.
- Przeglądanie aktualnego salda urlopowego pracownika i przypisanych mu benefitów.
- Dostęp do ważnych dokumentów lub umów o pracę oraz ich przesyłanie w celach audytowych lub referencyjnych.
