Panel kadrowy
Panel kadrowy w Flowtly zapewnia menedzerom HR i liderom zespolow wizualny przeglad analityczny wskaznikow zwiazanych z zasobami ludzkimi. Agreguje dane z calej platformy, prezentujac przydatne informacje o dostepnosci pracownikow, wzorcach urlopowych i wykorzystaniu czasu pracy.
Statystyki urlopowe sa wyeksponowane -- pokazuja, ile dni urlopowych wykorzystano, ile pozostalo oraz jak trendy uzycia wypadaja w porownaniu miedzy dzialami lub okresami. Pomaga to menedzerom przewidywac luki kadrowe i planowac obciazenie pracy, szczegolnie w okresach szczytu urlopowego.
Wykresy zuzycia urlopu rozbijaja wykorzystanie wg typu, dzialu i indywidualnego pracownika, ulatwiajac identyfikacje zespolow zagrozoonych wypaleniem z powodu niskiego wykorzystania urlopu lub dzialow z czestymi konfliktami harmonogramow. Alerty moga wskazywac pracownikow zblizajacych sie do rocznych limitow urlopowych.
Statystyki czasu pracy daja przeglad zarejestrowanych godzin, trendow nadgodzin i wzorcow obecnosci. Menedzerowie moga przechodzic do danych indywidualnych lub zespolowych, aby zapewnic zgodnosc z przepisami prawa pracy i wewnetnymi zasadami dotyczacymi czasu pracy.
Przyklady zastosowan
- Monitorowanie ogolnego zuzycia urlopow w organizacji w celu zapewnienia zrownowazonego wykorzystania.
- Identyfikacja dzialow z niezwykle wysokimi nadgodzinami w celu rozwiazania potencjalnych nierownowag obciazenia.
- Przeglad statystyk urlopowych przed koncem kwartalu w celu planowania zmniejszonej wydajnosci zespolu.
- Sledzenie trendow czasu pracy przez wiele miesiecy w celu wsparcia decyzji dotyczacych planowania zasobow.
- Generowanie raportow wykorzystania zasobow ludzkich na potrzeby przegladow kadry zarzadzajacej.
