Świadczenia

Benefity są kluczowym elementem wynagrodzenia pracownika, wykraczającym poza standardowe pensje. Sekcja Benefity Flowtly zapewnia kompleksową platformę dla organizacji do zarządzania i administrowania różnymi świadczeniami pracowniczymi.
Flowtly ułatwia zarządzanie całym cyklem życia benefitów, od ubezpieczeń zdrowotnych i planów emerytalnych po płatny czas wolny i inne dodatki. Obejmuje to rejestrację, śledzenie i raportowanie, wspierając zgodność z przepisami oraz doświadczenie pracownika. Scentralizowane zarządzanie benefitami w Flowtly wspiera firmy w redukowaniu obciążeń administracyjnych, komunikowaniu uprawnień pracownikom i zapewnianiu efektywnego wykorzystania benefitów.

Przykładowe przypadki użycia

• Konfigurowanie i zarządzanie różnymi rodzajami planów ubezpieczeń zdrowotnych dla pracowników.
• Administrowanie planami oszczędnościowymi na emeryturę, takimi jak 401(k), w tym składkami pracowników i dopłatami pracodawcy.
• Śledzenie i zarządzanie płatnym czasem wolnym (PTO), zwolnieniami chorobowymi i saldami urlopowymi pracowników.
• Rejestrowanie nowych pracowników w dostępnych programach benefitowych podczas procesu onboardingu.

Powiązane strony

• Dodawanie (usuwanie) benefitu dla pracownika
• Zasięg benefitów

Trasy aplikacji

• Otwórz /benefits