Przejdź do treści

NA ŻYWO Aktualizacja Flowtly: Raporty Budżetowe, Funkcje Logowania i Ulepszenia Eksportu (2026-06-15)

Polska firma — tworzymy w Polsce 🇵🇱

Zespół, umowy i harmonogramy w jednym systemie

Flowtly łączy rejestry kadr, umowy, urlopy, onboarding i koszty pracowników — dzięki czemu Twój zespół ma jedno źródło prawdy bez żonglowania oddzielnym oprogramowaniem HR.

Wypróbuj Flowtly

Dla zespołów HR i operacyjnych

Utrzymuj dane pracowników, harmonogramy, umowy i koszty wdrożenia połączone w całej organizacji.

  • Zarządzanie pracownikami i kontraktorami Przechowuj umowy, role i dane w jednym miejscu, by projekty i wypłaty były spójne.
  • Pojemność i wypalenie zawodowe na pierwszy rzut oka Wykorzystanie, nadgodziny i urlopy w całym zespole. Wiedz, kiedy możesz wziąć nową pracę i kto jest przeciążony zanim się załamie.
  • Zapytaj swój biznes o cokolwiek Zadaj pytania w naturalnym języku i uzyskaj odpowiedzi oparte na danych z Flowtly — wszystko z Flowtly Assistant na telefonie.

Co się zmienia

Jak Flowtly zmienia pracę w HR i operacjach

  • Jeden profil na osobę, bez duplikatów

    Umowy, stawki, role i urlopy w jednym profilu pracownika.

  • Onboarding, który sam się kończy

    Przepisy przewodnie prowadzą nowych pracowników przez zadania, dokumenty i kamienie milowe pierwszego tygodnia.

  • Koszt zatrudnienia powiązany z projektami

    Sprawdź dokładnie, ile kosztuje każdy pracownik i który projekt lub budżet go finansuje.

Funkcjonalności

Co zespoły HR i operacyjne mogą włączyć

Każdy element to możliwość, którą możesz aktywować, aby dostosować operacje kadrowe do Twoich potrzeb.

Dostępne #1

Pojemność i wypalenie zawodowe na pierwszy rzut oka

Wykorzystanie, nadgodziny i urlopy w całym zespole. Wiedz, kiedy możesz wziąć nową pracę i kto jest przeciążony zanim się załamie.

Dowiedz się więcej
Pojemność i wypalenie zawodowe na pierwszy rzut oka
Dostępne #2

Zapytaj swój biznes o cokolwiek

Zadaj pytania w naturalnym języku i uzyskaj odpowiedzi oparte na danych z Flowtly — wszystko z Flowtly Assistant na telefonie.

Dowiedz się więcej
Zapytaj swój biznes o cokolwiek
Dostępne #3

Zarządzanie pracownikami i kontraktorami

Przechowuj umowy, role i dane w jednym miejscu, by projekty i wypłaty były spójne.

Dostępne #4

Gotowe na zatrudnienia

Włącz hiring i procesy people, gdy dołączą pracownicy lub freelancerzy.

Dostępne #5

Prosty ATS do rekrutacji

Śledź kandydatów w lekkim pipeline z notatkami i dokumentami.

Dostępne #6

Ewidencja czasu dla przeglądu obciążenia

Zbieraj czas per pracownik i projekt, by widzieć obciążenie i wykorzystanie.

FAQ

FAQ dla HR i Operacji

Zebraliśmy odpowiedzi na te, które pojawiają się najczęściej. Jeśli nie znajdziesz odpowiedzi na swoje pytanie, skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy!

Jak usprawnić rezerwację sprzętu firmowego?

Pomoże w tym przejrzysty system dostępny dla wszystkich pracowników, który eliminuje ryzyko podwójnych rezerwacji i brakującego sprzętu. Rezerwacji można dokonywać na minuty, godziny i dni, co pozwala zapobiegać konfliktom.

Jak automatycznie tworzyć grafiki na podstawie dostępności pracowników?

Odpowiedni moduł pomaga szybko i łatwo tworzyć grafiki dla całego zespołu i udostępniać je pracownikom.

Czy można ułatwić zgłaszanie i wyliczanie urlopów?

Tak! Dedykowany moduł pomaga pracownikom samodzielnie zgłaszać urlopy, a prosty system akceptacji – zarządzać nimi. Flowtly wyliczy też automatycznie urlopy w oparciu o zdefiniowane limity.

Whatsapp