Förmåner
Flowtly erbjuder organisationer en dedikerad funktion för att definiera, hantera och tilldela förmåner till sina anställda. Denna funktion stödjer vanliga personalförmåner som privat sjukvård, friskvårdskort, måltidssubventioner och livförsäkring. Varje förmån definieras med kostnad, gällande skattesats och företagets standardbidrag, allt strukturerat med specifika start- och slutdatum för att hantera prissättningsperioder.
Förmåner är strukturerade med tidsbaserade prisnivåer. När en prisnivå upprättas för en förmån, hanterar systemet historiska data noggrant och säkerställer kontinuitet mellan prissättningsperioder.
Anställda tilldelas förmåner med ett definierat start- och slutdatumintervall, vilket gör det möjligt för en anställd att ha flera förmåner samtidigt. Förmånsdetaljer som förmånsnamn, kostnad, skattesats, företagets bidragsbelopp samt deras giltiga start- och slutdatum visas tydligt i användargränssnittet.
Anställdas förmåner är synliga under fliken Förmåner i anställningsprofilen och i detaljvyn för anställda under Redovisning.
Åtkomst till förmånshantering styrs av specifika användarroller:
- Förmånsgranskare: Har skrivskyddad åtkomst till all förmånsinformation.
- Förmånshanterare: Har fullständiga behörigheter att skapa, läsa, uppdatera och radera förmåner.
Exempel på användningsfall
- Definiera förmånen "Privat sjukvård", inklusive dess initiala kostnad, skattesats och standardföretagsbidrag, med ett specificerat startdatum.
- Tilldela förmånen "Friskvårdskort" till en anställd, och ange giltighetsperioden.
- Justera kostnaden eller företagets bidrag för en befintlig förmån "Måltidssubvention" genom att upprätta en ny prissättningsperiod.
- Granska historiska prissättnings- och täckningsdetaljer för vilken definierad förmån som helst.
Relaterade sidor
Appvägar
- Öppna /förmåner: Öppnar huvudlistan över alla definierade förmåner, med deras namn och aktuell kostnad/täckning.
