Зустрічі

Редакція Flowtly2 min

Зустрічі у Flowtly забезпечують централізовану систему для планування, організації та управління зустрічами в усій вашій організації. Незалежно від того, чи ви координуєте індивідуальні сесії, командні синхронізації або міжвідділові наради, модуль зустрічей допомагає забезпечити інформованість усіх учасників та ефективне вирішення організаційних питань.

Модуль підтримує інтеграцію з календарем, що дозволяє зустрічам відображатися поряд з іншими запланованими подіями, такими як відпустки та вихідні. Ця видимість допомагає уникати конфліктів у розкладі та забезпечує доступність потрібних людей у потрібний час. Деталі зустрічі, включаючи порядок денний, учасників, місце проведення та нотатки, можна керувати безпосередньо у Flowtly.

Зберігаючи записи зустрічей на платформі, ваша організація формує історію обговорень та рішень із можливістю пошуку. Це особливо цінно для повторюваних зустрічей, де відстеження дій та подальших кроків з часом є необхідним для підтримки динаміки та підзвітності.

Приклади використання

  • Командні стендапи: Плануйте повторювані щоденні або щотижневі командні зустрічі для забезпечення прогресу проєктів та підтримки чітких каналів комунікації.
  • Оцінки ефективності: Організовуйте індивідуальні зустрічі між менеджерами та їхніми безпосередніми підлеглими для періодичних обговорень ефективності.
  • Зустрічі з клієнтами: Відстежуйте зовнішні зустрічі з клієнтами або партнерами, забезпечуючи інформованість та підготовленість усіх відповідних внутрішніх зацікавлених сторін.
  • Міжвідділова координація: Організовуйте зустрічі, що охоплюють кілька відділів, для узгодження спільних цілей або вирішення взаємозалежностей.
  • Планування співбесід: Координуйте сесії співбесід з кандидатами та панелями інтерв'юерів, уникаючи конфліктів з існуючими зобов'язаннями в календарі.

Карта зв'язків

Посилається наЧастина
Описано тутОписано в іншому місці
audit-log фіксує person. second-factor належить person. person працює під керівництвом agreement. work-schedule призначено на person. benefit-assignment належить person. employee-profile описує person. employee-document збережено в person. responsibility призначено на person. performance-target встановлено для person. meeting проведено з person. holiday-request подано person. leave-entitlement належить person. granted-allowance належить person. project укомплектовано person. project-rate оцінює person. booking бронює person.фіксуєналежитьпрацює під керівництвомпризначено наналежитьописуєзбережено впризначено навстановлено дляпроведено зподаноналежитьналежитьукомплектованооцінюєбронюєЖЖурнал аудиту — The record of who did what and when. It is how a user action is investigated after the fact, and what compliance is demonstrated from.Журнал аудитуООсоба — An employee. The central record the rest of the workforce data hangs off — profile, documents, leave, benefits, rates.ОсобаДДругий фактор — The extra proof of identity asked for at sign-in on top of the password — a six-digit code from an authenticator app, changing every 30 seconds.Другий факторУУгода — The document formalizing the terms between the organisation and one employee or contractor. It is the foundation of the employees module: whether someone has an active agreement decides whether they appear in the other modules at all.УгодаГГрафік роботи — The working days, hours and breaks assigned to an employee, from the week the assignment starts. It is what the Work Time calendar draws.Графік роботиППільга працівника — One benefit granted to one person for a date range. A person can hold several at once.Пільга працівникаППрофіль працівника — The detailed record for one person: contact details, job role, department, employment history.Профіль працівникаДДокумент працівника — A file attached to a person — a contract, a review, anything filed against them.Документ працівникаЗЗона відповідальності — An area of ownership assigned to a person.Зона відповідальностіЦЦіль результативності — An objective set for a person and measured against.Ціль результативностіЗЗустріч — A recorded one-to-one or review between people.ЗустрічЗЗаява на відпустку — An employee's request for time off, submitted for approval. Approving it is what turns it into leave the rest of the system counts.Заява на відпусткуППраво на відпустку — How much leave a person has for the leave year. A request draws it down; the balance is what remains.Право на відпусткуGGranted allowance — A number of days set for a person against one holiday type, effective from a date. It is granted rather than accrued, so a request against that type draws it down instead of the leave entitlement.Granted allowanceППроєкт — The core organizational unit for a business initiative, client engagement or internal work. Everything tracked — time, cost, invoicing, profitability — hangs off one.ПроєктССтавка учасника — A team member's billing or cost rate on a project. Rates are per member, so the same person can cost differently on two projects.Ставка учасникаББронювання працівника — One person committed to one role for a stretch of weeks, at a percentage of their time. A booking is a plan, not a record of work done.Бронювання працівника