Ваша команда, організована в одному місці

Дані співробітників, договори, відпустки та документи — HR та управління командою в єдиній системі, пов'язаній з рештою вашого бізнесу.

Все про людину — в одному записі

Договір, роль, документи, онбординг та історія — в одному записі співробітника, а не розкидані по диску, таблиці й чиїйсь пам'яті.

Час і вартість, а не здогадки

Відпрацьовані години, залишки відпустки, пільги та зарплата складаються в реальну вартість кожної людини — конкретну цифру, отриману прямо з даних, які ви вже ведете.

Відпустки, що керуються самі

Заявки, погодження та залишки з календарями свят для кожної країни, синхронізовані із загальними календарями — відпустку бронюють один раз, і вона одразу видна всім.

Ефективність, яку видно

Завдання, цілі, оцінювання та зворотний зв'язок прив'язані до людини, а не до окремої таблиці, яку оновлюють раз на рік і забувають.

Вартість проти цінності — для кожної людини

Порівнюйте вартість людини з цінністю, яку вона створює — завантаженість, маржа та щомісячний внесок як цифра, яку ви читаєте, а не збираєте вручну.

Пов'язано з рештою бізнесу

HR працює на тій самій платформі, що й проєкти, час і фінанси, тож робота, години та вартість людини узгоджуються автоматично — без експортів і повторного введення даних.

Скільки співробітник насправді коштує — і приносить?

Проблема

Зарплата та пільги — в системі нарахувань, відпрацьовані години — в табелях, а виконана робота — ніде конкретно. Щоб зрозуміти, чи посада справді себе окуповує, доводиться зшивати докупи три інструменти.

Рішення

Flowtly об'єднує договір, пільги, відпрацьований час та ефективність в одному записі співробітника — вартість проти цінності, маржа та щомісячний внесок як цифра, яку ви читаєте, а не збираєте вручну.

Вартість проти цінності

Вартість5 400 €
Цінність9 800 €
Маржа45%

Внесок 4 400 €/міс — цінність мінус вартість

Як утримати порядок у всіх записах, коли команда росте?

Проблема

Договори — на диску, відпустки — в таблиці, онбординг — у чиїйсь голові, обладнання — на стікері. Кожен новий співробітник примножує місця, де факт може загубитися.

Рішення

Flowtly групує все навколо людини — працевлаштування, час і вартість, роботу й ефективність — тож онбординг, відпустки, майно, цілі та оцінювання живуть в одному пов'язаному записі.

Один запис співробітника

ДоговірБезстроковий · 2024
Онбординг8 / 8 кроків
Відпустка12 / 26 днів

Все про людину в одному місці

Поширені запитання

У вас є питання?

Ми зібрали відповіді на найпоширеніші запитання. Якщо не знайдете відповіді, зв'яжіться з нами — ми радо допоможемо!

Як покращити бронювання обладнання компанії?
Чітка система, доступна всім співробітникам, допомагає усунути ризик подвійних бронювань та втрати обладнання. Бронювання можливе на хвилини, години або дні, що запобігає конфліктам.
Як автоматично створювати графіки на основі доступності співробітників?
Відповідний модуль допомагає швидко та легко створювати графіки для всієї команди і ділитися ними зі співробітниками.
Як ефективно керувати фрилансерами?
Фрилансери можуть фіксувати години напряму в Flowtly, що допомагає уникнути плутанини й неточностей. Система також дозволяє додавати рахунки для фрилансерів.
Чи можна спростити подання та розрахунок відпусток?
Так! Окремий модуль дозволяє співробітникам самостійно подавати заявки на відпустку, а проста система погодження допомагає ефективно ними керувати. Flowtly також автоматично розраховує баланс відпусток за заданими лімітами.

Ваша команда, організована в одному місці

Спробувати Flowtly