Personalresurser
Modulen Personalresurser i Flowtly tillhandahaller en omfattande verktygslada for att hantera hela rekryteringscykeln, fran att oppna nya tjanster till att introducera framgangsrika kandidater. Den centraliserar alla rekryteringsrelaterade aktiviteter sa att HR-team, rekryterande chefer och avdelningsledare kan samarbeta effektivt genom hela processen.
Flowtly gor det mojligt att skapa och folja rekryteringskampanjer, definiera resursbegaran fran enskilda avdelningar och underhalla en sokbar kandidatdatabas. Varje kandidatprofil lagrar ansokningshandlingar, intervjuanteckningar, utvarderingsbetyg och kommunikationshistorik, vilket ger ditt team en fullstandig bild i varje steg.
Intervjuplanering effektiviseras genom inbyggd kalenderintegration, vilket gor det mojligt for rekryterare att samordna tillganglighet mellan flera intervjuare och skicka inbjudningar direkt fran plattformen. Automatiska statusuppdateringar haller alla intressenter informerade nar kandidater gar vidare genom urval, intervjuer och slutgiltiga beslut.
Modulen stoder aven konfigurerbara rekryteringspipelines, sa att du kan anpassa steg och godkannandefloden efter din organisations rekryteringsrutiner. Oavsett om du tillsatter en enskild tjanst eller driver en storskalig rekryteringskampanj, skalar Flowtly for att mota dina behov.
Exempel pa anvandningsfall
- Oppna en ny rekryteringskampanj for en avdelning och definiera kravspecifikationer och arbetsbeskrivningar.
- Skicka in en resursbegaran fran en teamledare for att initiera anstallningsprocessen for ytterligare personal.
- Planera och samordna intervjuer i flera omgangar med panelmedlemmar i olika tidszoner.
- Folja kandidaternas framsteg genom konfigurerbara pipelinesteg fran ansokan till erbjudande.
- Sok och filtrera kandidatdatabasen for att identifiera potentiella matchningar for nya tjanster.