Трудові договори

Договори є основою модуля "Працівники". Наявність активного договору у працівника визначає його видимість в інших модулях системи.

Типи договорів

Кожен договір має тип, і саме тип визначає, що робить договір. Flowtly пропонує п'ять стандартних типів:

• Стандартний трудовий договір: умови працевлаштування, зокрема розмір посади, кількість годин на тиждень, винагорода та назва посади, для штатного працівника або на визначений строк.
• Додаткова угода (Анекс): продовжує чинний договір або доповнює його умовами, наприклад щоб продовжити договір, який інакше завершився б.
• Розірвання договору: припиняє співпрацю у вибрану вами дату.
• Лист про наміри: фіксує основні умови, погоджені до укладення повного договору.
• Досвід роботи: зберігає попереднє працевлаштування для довідки, не впливаючи на залишки відпусток та інші розрахунки.

Кожен тип і приклади його використання описано в статті Типи договорів.

Приклади використання

• Онбординг нових працівників: визначення початкових умов їхнього працевлаштування.
• Управління різними типами зайнятості, такими як повна зайнятість, часткова зайнятість або робота за контрактом.
• Забезпечення відповідності законодавству через документування та відстеження всіх договірних домовленостей з працівниками.
• Контроль видимості та доступу працівників в інших модулях Flowtly на основі статусу договору.