Планування робочої сили

Процес аналізу та прогнозування кадрових потреб для забезпечення потрібних людей на потрібних ролях у потрібний час. Планування робочої сили пов'язує рішення щодо чисельності персоналу з бізнес-стратегією, бюджетними обмеженнями та доступністю талантів.