Arbejdsstyrkeplanlægning
GenereltProcessen med at analysere og prognosticere bemandingsbehov for at sikre, at de rette mennesker er i de rette roller på det rette tidspunkt. Arbejdsstyrkeplanlægning forbinder medarbejdertalsbeslutninger med forretningsstrategi, budgetbegrænsninger og talentadgang.
Relaterede begreber
I vidensbasen
Se det live i Flowtly
Flowtly samler økonomi, projekter og medarbejdere ét sted – med tal i realtid i stedet for regneark.