Вихідний за відпрацювання
ЗагальнеВихідний день, який працівник бере натомість, зазвичай коли свято припадає на суботу. Це відсутність, що списується з окремого ліміту, а не з щорічної відпустки.
Чому це важливо
За польським Кодексом праці свято, що припадає не на неділю, зменшує норму робочого часу місяця на вісім годин, тож за суботнє свято зазвичай надають інший вихідний. Якщо помилково записати його як щорічну відпустку, працівник непомітно втрачає день свого права на відпочинок.
Приклад розрахунку
Свято припадає на суботу. Роботодавець надає кожному працівникові один такий вихідний, і працівниця бере його в п'ятницю того ж місяця; її залишок відпустки не змінюється.
У Flowtly
Це тип відсутності з лімітом, який надається кожному працівникові на вкладці щорічної відпустки. Форма заявки показує, з якого ліміту списується день, а заявку, що опустила б залишок нижче нуля, відхиляють під час подання й ще раз під час затвердження.
Пов’язані терміни
У базі знань
Перегляньте це наживо у Flowtly
Flowtly об’єднує фінанси, проєкти та команду в одному місці — з даними в реальному часі замість таблиць.