Godedækning

Et gode kan være gratis, men nogle af dem kræver f.eks. regnskabsafregning. For at gøre dette skal du konfigurere prisen på selve pakken og eventuelt det beløb, der dækkes af virksomheden. For eksempel, hvis en sportspakke har en grundpris på 120 PLN, og virksomheden betaler 50 % af dette beløb (dvs. 60 PLN), vil hver medarbejder, der er tildelt et sådant gode, blive vist i en regnskabsoversigt. Denne oversigt giver tydeligt oplysninger om, hvem, hvornår og hvilke goder der skal afregnes.

Eksempler på anvendelse

• Delvis virksomhedsdækning: En virksomhed yder et tilskud på 60 PLN til en sportspakke til 120 PLN, og medarbejderne skal dække de resterende 60 PLN, som spores til regnskabsformål.
• Fuld virksomhedsdækning: En arbejdsgiver dækker fuldt ud omkostningerne til en grundlæggende sygeforsikring for alle medarbejdere uden egenbetaling fra medarbejderens side, hvilket forenkler deres godeordning.
• Fast bidrag: Virksomheden tilbyder et månedligt bidrag på 50 PLN til ethvert godkendt efteruddannelseskursus, uanset kursusomkostningernes samlede beløb, hvilket giver medarbejderne fleksibilitet.