Förmåner

Flowtly ger organisationer en dedikerad del för att definiera, hantera och tilldela förmåner till sina medarbetare. Funktionen stödjer vanliga personalförmåner som privat sjukvårdsförsäkring, sportkort, matbidrag och livförsäkring. Varje förmånsdefinition innehåller kostnad, tillämplig skattesats och företagets standardbidrag, och är strukturerad kring specifika start- och slutdatum för att hantera olika prissättningsperioder.

Förmåner byggs upp med tidsbaserade prisnivåer. När en ny prisnivå skapas för en förmån bevarar systemet historiken och säkerställer kontinuitet mellan prissättningsperioderna.

Medarbetare tilldelas förmåner med ett definierat start- och slutdatum, vilket gör det möjligt för en medarbetare att ha flera förmåner samtidigt. Förmånsdetaljer, inklusive förmånens namn, kostnad, skattesats, företagets bidragsbelopp samt giltiga start- och slutdatum, visas tydligt i användargränssnittet.

Medarbetares förmåner visas i fliken Förmåner på medarbetarprofilen samt i detaljvyn för medarbetare under Redovisning.

Åtkomst till förmånshantering styrs av specifika användarroller:

• Förmånsläsare: Ger skrivskyddad åtkomst till all förmånsinformation.
• Förmånsansvarig: Ger fullständiga rättigheter att skapa, läsa, uppdatera och ta bort förmåner.

Exempel på användningsområden

• Definiera en förmån för "Privat sjukvårdsförsäkring", inklusive ursprunglig kostnad, skattesats och standardbidrag från företaget, med ett angivet startdatum.
• Tilldela en "Sportkort"-förmån till en medarbetare och ange den period under vilken de har rätt till den.
• Justera kostnaden eller företagets bidrag för ett befintligt "Matbidrag" genom att skapa en ny prissättningsperiod.
• Granska historisk prissättning och täckningsdetaljer för valfri definierad förmån.

Apprutter

• Öppna /benefits: Öppna huvudlistan över alla definierade förmåner, med namn och aktuell kostnad/täckning.