Voordelen

3 artikelen

Flowtly Voordelen biedt organisaties een aparte sectie voor het definiëren, beheren en toewijzen van benoemde voordelen aan medewerkers. Deze functie ondersteunt veelvoorkomende Europese personeelsvoordelen zoals particuliere medische zorg, sportpassen, maaltijdsubsidies en levensverzekeringen.

Elk voordeel in Flowtly is opgebouwd met tijdsgebonden prijslagen. Deze lagen bevatten een prijs, belasting % en een standaard bedrag gedekt door bedrijf, elk met specifieke geldigVanaf- en geldigTot-datums. Wanneer een nieuwe prijslaag wordt toegevoegd, sluit het systeem de vorige laag automatisch af om nauwkeurige historische gegevens te bewaren.

Medewerkers worden aan voordelen toegewezen met een gedefinieerd datumVanaf- en datumTot-bereik, waardoor een medewerker meerdere voordelen tegelijkertijd kan hebben. Voordeelgegevens, inclusief de naam van het voordeel, prijs, belasting %, bedrag gedekt door bedrijf, en geldig-vanaf- en geldig-tot-datums, worden duidelijk weergegeven in de gebruikersinterface.

Medewerkersvoordelen zijn zichtbaar op het tabblad Voordelen van het medewerkersprofiel en in de detailweergave voor medewerkers in de Boekhouding.

Toegang tot voordelen beheren wordt geregeld door specifieke rollen:

  • ROLE_BENEFITS_VIEWER: Biedt alleen-lezen toegang tot alle voordeelinformatie.
  • ROLE_BENEFITS_MANAGER: Verleent volledige CRUD-rechten (aanmaken, lezen, bijwerken, verwijderen) voor voordelen.

Voorbeeldscenario's

  • Definieer een nieuw voordeel "Particuliere Medische Zorg" en stel de initiële prijs, belasting % en standaard bedrag gedekt door bedrijf in met een geldigVanaf-datum.
  • Wijs een voordeel "Sportpas" toe aan een nieuwe medewerker en geef de datumVanaf en datumTot voor de aanspraak op.
  • Werk de prijs of het standaard bedrag gedekt door bedrijf bij voor een bestaand voordeel "Maaltijdsubsidie" door een nieuwe prijslaag toe te voegen, die automatisch de vorige laag afsluit.
  • Bekijk de prijs- en dekkingsgeschiedenis voor elk voordeel op de daarvoor bestemde prijspagina (/benefits/:id/pricing).

App-routes

  • Open /benefits: Bekijk de hoofdlijst van alle gedefinieerde voordelen met hun naam en huidige prijs/dekking.

Verbindingskaart

Onderdeel vanVerwijst naar
Hier beschrevenElders beschreven
benefit geprijsd door benefit-pricing-tier. benefit-assignment kent toe benefit. benefit-assignment in bezit van person.geprijsd doorkent toein bezit vanSSecundaire arbeidsvoorwaarde — A perk the company defines once — private medical care, a sport card, a meal subsidy — carrying its cost, tax rate and standard company contribution.Secundaire arbeidsvoo…PPrijsperiode — A benefit's cost for a stretch of time. Adding a new one keeps the history rather than overwriting it, so past periods stay readable.PrijsperiodeRRegeling van de medewerker — One benefit granted to one person for a date range. A person can hold several at once.Regeling van de medew…PPersoon — An employee. The central record the rest of the workforce data hangs off — profile, documents, leave, benefits, rates.Persoon