Uw team, georganiseerd op één plek

Personeelsgegevens, contracten, verlof en documenten — HR en teambeheer in één systeem, gekoppeld aan de rest van uw bedrijf.

Alles over een persoon, in één dossier

Contract, rol, documenten, onboarding en geschiedenis staan in één personeelsdossier — niet verspreid over een drive, een spreadsheet en iemands geheugen.

Tijd en kosten, geen giswerk

Geregistreerde uren, verlofsaldo's, secundaire arbeidsvoorwaarden en salaris tellen op tot wat iemand daadwerkelijk kost — een echt cijfer, rechtstreeks uit de gegevens die u al bijhoudt.

Verlof dat zichzelf regelt

Aanvragen, goedkeuringen en saldo's met landspecifieke feestdagenkalenders, gesynchroniseerd met gedeelde agenda's — verlof wordt één keer geboekt en is voor iedereen zichtbaar.

Prestaties die u kunt zien

Taken, doelen, beoordelingen en feedback gekoppeld aan de persoon, niet aan een losse spreadsheet die u eens per jaar bijwerkt en daarna vergeet.

Kosten tegenover waarde, per persoon

Zie wat iemand kost naast de waarde die hij of zij levert — bezettingsgraad, marge en maandelijkse bijdrage als een cijfer dat u afleest, niet zelf samenstelt.

Verbonden met de rest van het bedrijf

HR draait op hetzelfde platform als projecten, tijd en financiën, zodat iemands werk, uren en kosten automatisch op elkaar aansluiten — geen exports, geen dubbel invoerwerk.

Wat kost een medewerker echt — en wat levert hij op?

Probleem

Salaris en secundaire voorwaarden staan in de payroll, geregistreerde uren in tijdregistraties, en geleverd werk nergens in het bijzonder. Om te achterhalen of een rol zichzelf terugverdient, moet u drie tools aan elkaar knopen.

Oplossing

Flowtly brengt contract, secundaire voorwaarden, geregistreerde tijd en prestaties samen in één personeelsdossier — kosten tegenover waarde, marge en maandelijkse bijdrage als een cijfer dat u afleest, niet zelf samenstelt.

Kosten versus waarde

Kosten5 400 €
Waarde9 800 €
Marge45%

Bijdrage 4 400 €/maand — waarde minus kosten

Hoe houd ik alle gegevens kloppend terwijl het team groeit?

Probleem

Contracten in een drive, verlof in een spreadsheet, onboarding in iemands hoofd, apparatuur op een plakbriefje. Elke nieuwe medewerker vermenigvuldigt de plekken waar een gegeven kan zoekraken.

Oplossing

Flowtly groepeert alles rond de persoon — dienstverband, tijd & kosten, werk & prestaties — zodat onboarding, verlof, bezittingen, doelen en beoordelingen in één gekoppeld dossier staan.

Eén personeelsdossier

ContractVast · 2024
Onboarding8 / 8 stappen
Verlof12 / 26 dagen

Alles over een persoon op één plek

FAQ

Heeft u vragen?

We hebben antwoorden verzameld op de meest gestelde vragen. Als u het antwoord op uw vraag niet kunt vinden, neem dan contact met ons op - we helpen u graag!

Hoe verbeter je de reservering van bedrijfsmiddelen?
Een duidelijk systeem dat toegankelijk is voor alle medewerkers helpt het risico op dubbele boekingen en ontbrekende middelen te elimineren. Reserveringen kunnen worden gemaakt voor minuten, uren of dagen, wat potentiële conflicten voorkomt.
Hoe maak je automatisch roosters op basis van beschikbaarheid van medewerkers?
De juiste module helpt u snel en eenvoudig roosters te maken voor het hele team en deze te delen met medewerkers.
Hoe beheer je freelancers effectief?
Freelancers kunnen hun uren rechtstreeks in Flowtly registreren, wat verwarring en onnauwkeurigheden helpt te voorkomen. Het systeem maakt het ook mogelijk om facturen voor freelancers toe te voegen.
Kan het aanvragen en berekenen van verlof worden vereenvoudigd?
Ja! Een speciale module stelt medewerkers in staat zelfstandig verlofaanvragen in te dienen, terwijl een eenvoudig goedkeuringssysteem helpt deze efficiënt te beheren. Flowtly berekent ook automatisch verlofsaldi op basis van vooraf ingestelde limieten.

Uw team, georganiseerd op één plek

Probeer Flowtly