Banco (planeamento de recursos)
GeralAs pessoas que ainda têm tempo por atribuir num período de planeamento e podem ser alocadas a trabalho. Numa empresa de serviços, estar no banco significa estar disponível em vez de faturável.
Porque é importante
O tempo no banco é pago mas não gera receita, por isso saber quem está livre, e quanto, é o primeiro passo para preencher uma necessidade com a própria equipa em vez de contratar ou subcontratar. Um banco a crescer é também um sinal precoce de que as vendas não acompanham a capacidade.
Exemplo prático
Ao planear setembro, uma gestora de recursos ordena o banco por tempo livre e vê um programador livre em média 60 %. Antes de o reservar por três semanas, verifica cada semana, porque uma média pode esconder uma semana já cheia.
No Flowtly
Na página Resourcing, o banco é uma faixa no fundo que lista todas as pessoas com tempo livre no período visível, cada uma com a sua percentagem livre média do próprio contrato. Arrastar uma pessoa para uma função cria uma reserva provisória.
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