Офбординг
ЗагальнеСтруктурований процес управління звільненням працівника, що включає передачу знань, відкликання доступів та exit-інтерв'ю. Ретельний офбординг захищає корпоративні дані, фіксує цінний зворотний зв'язок і підтримує позитивний бренд роботодавця.
Пов’язані терміни
Перегляньте це наживо у Flowtly
Flowtly об’єднує фінанси, проєкти та команду в одному місці — з даними в реальному часі замість таблиць.