Profilo dipendente
Passando dall'elenco a un dipendente specifico, puoi visualizzare e gestire le sue informazioni. Nel profilo principale troverai le informazioni personali di base. Il profilo del dipendente include anche una serie di informazioni aggiuntive, come autorizzazioni, limiti di ferie annuali, accordi, documenti, tariffe di progetto e benefit.
Dati personali del dipendente
Nella scheda dati del dipendente troverai due sezioni che rappresentano parte dei dati strettamente personali del dipendente, come nome, cognome e data di nascita. La seconda sezione è relativa ai dati di contatto, dove puoi configurare un indirizzo email aggiuntivo (es. privato) o un numero di telefono.
Altre schede
Nel profilo del dipendente troverai anche schede relative ad altre opzioni di configurazione del dipendente. Alcune di esse saranno visibili solo quando il modulo appropriato è attivo. Di seguito è riportato un elenco di tutte le schede possibili relative a una singola persona:
- Panoramica: Dati personali, dati di contatto
- Autorizzazioni: gestione dei ruoli di un determinato dipendente nel sistema
- Ferie annuali: consente la configurazione dei limiti annuali dei giorni di assenza
- Accordi: elenco dei contratti che definiscono i termini di impiego tra l'organizzazione e il dipendente
- Documenti: consente di caricare documenti aggiuntivi per il dipendente
- Tariffe: relative alla configurazione delle tariffe sui progetti in cui partecipa il dipendente
- Benefit: benefit non salariali forniti ai dipendenti in aggiunta ai loro stipendi o salari regolari
Esempi di casi d'uso
- Onboarding di un nuovo membro del team aggiungendo i dati personali, gli accordi iniziali e impostando i limiti di ferie annuali.
- Aggiornamento delle informazioni di contatto di un dipendente o delle sue tariffe di progetto man mano che il suo ruolo si evolve.
- Esame del saldo attuale delle ferie annuali di un dipendente e dei benefit assegnati.
- Accesso e caricamento di documenti importanti o accordi di lavoro per scopi di audit o consultazione.
