Problem
Pipeline-prognoser og bemandingsplaner lever i regneark, så ansættelser altid halter efter efterspørgslen.
Forretningsudvikling, bemanding og rekruttering vedligeholder alle forskellige ark til pipeline-faser og nødvendige roller, så når en aftale lukkes, er de rigtige udviklere stadig ikke ansat eller kontraheret.
Løsning
Flowtly afspejler CRM-faser, sandsynligheder og kompetencebehov direkte i bemandingsplaner og ansættelseskøer. Når pipeline ændrer sig, opdateres rekrutteringsopgaver, underleverandørbudgetter og bench-advarsler automatisk, så du handler, inden efterspørgslen rammer.