Journaux système et piste d'audit
La section Journaux d'audit, accessible via la zone Paramètres, sous la vignette Journaux d'audit, offre un enregistrement chronologique des événements système clés. Cette fonctionnalité assure une traçabilité complète et une transparence des modifications effectuées au sein du système. Les journaux d'audit capturent un large éventail d'actions, notamment :
- Création, modification et résiliation d'accords
- Ajout, mise à jour ou suppression de congés
- Modification des limites de congés
- Création d'avantages sociaux pour les employés
- Enregistrement et suppression de factures
- Modifications apportées aux dossiers des employés (telles que l'ajout/la mise à jour des taux, les mises à jour des informations personnelles, les changements de permissions utilisateur).
Chaque événement est enregistré avec :
- La date et l'heure de l'action
- Le nom de l'employé ayant effectué l'action
- Le nom de l'employé affecté par le changement (le cas échéant)
Ce suivi complet des événements permet aux utilisateurs de surveiller les activités clés et de maintenir une piste d'audit fiable.
De plus, le tableau des journaux inclut une colonne « Voir plus », offrant un aperçu détaillé de chaque événement. Cliquer sur « Voir plus » révèle les données JSON brutes, qui contiennent tous les attributs et valeurs pertinents associés à l'action. Ce niveau de détail facilite les audits approfondis et améliore la précision des données.
Exemples de cas d'utilisation
- Enquêter sur les modifications : Identifier rapidement qui a modifié les permissions ou les détails personnels d'un employé et quand.
- Conformité et responsabilité : Maintenir un enregistrement vérifiable de tous les événements du cycle de vie des accords pour la conformité réglementaire.
- Détection d'erreurs : Retracer les modifications du système pour identifier la cause d'un comportement inattendu ou d'une altération des données.
- Application des politiques : Surveiller les modifications des limites de congés ou les créations d'avantages sociaux pour assurer le respect des politiques de l'entreprise.
Pages connexes
Aucune page connexe spécifique n'est disponible pour le moment.
