Forretningsordbog
Letforståelige definitioner af begreber inden for strategi, økonomi og drift.
Ordbog
Virksomhedsledelse
-
Human Resources Business Partner; HR-rolle integreret i forretningsenheder for at tilpasse personalestrategien med virksomhedens mål. HRBP'er fungerer som strategiske rådgivere for ledelsen og omsætter arbejdsstyrkedata til handlingsrettede planer for rekruttering, udvikling og fastholdelse.
-
Human Capital Management-suite, der dækker kerne-HR, lønadministration, talent og arbejdsstyrkeredskaber. En HCM-platform giver organisationer en samlet visning af medarbejderantal, omkostninger og talentpipelines, der muliggør datadrevne beslutninger om medarbejdere.
-
Human Resources Information System; registreringssystem for medarbejderdata, ansættelsesstatus og organisationsstruktur. Et HRIS centraliserer poster, der indgår i lønadministration, compliance-rapportering og arbejdsstyrkeanalyse.