Woordenlijst
Bedrijfsbeheer woordenlijst
Begrijpelijke definities voor strategie-, financierings- en operationele termen.
Woordenlijst
Bedrijfsbeheer
7 termen
A
3 termen
-
Algemene Verordening Gegevensbescherming; EU-wetgeving die regels stelt voor het verzamelen, verwerken en beschermen van persoonsgegevens. De AVG verleent individuen rechten over hun gegevens, waaronder inzage, rectificatie en verwijdering, en verplicht organisaties om inbreuken binnen 72 uur te melden.
-
Een iteratieve aanpak van planning en levering die de nadruk legt op aanpassingsvermogen en klantfeedback. Agile teams werken in korte cycli (sprints), leveren incrementele waarde en passen prioriteiten aan op basis van werkelijke resultaten in plaats van rigide plannen.
-
De Spaanse registratie als zelfstandige ondernemer, verplicht voor freelancers en eenmanszaken die in het land actief zijn. Autónomos moeten zich registreren bij de belastingdienst en sociale zekerheid, maandelijkse bijdragen betalen en kwartaalbelastingaangiften doen voor btw en inkomstenbelasting.
AI & automation
2 termen
-
Een softwareagent die kunstmatige intelligentie gebruikt om taken te automatiseren, op gebruikers te reageren en aanbevelingen te doen op basis van context en gegevens. AI-agenten kunnen repetitieve processen afhandelen zoals planning, gegevensinvoer en klantverzoeken, waardoor medewerkers vrijkomen voor hogere-waarde werkzaamheden.
-
Kunstmatige intelligentie; software die taken uitvoert waarvoor normaal menselijk inzicht nodig is, zoals taal begrijpen, patronen herkennen en beslissingen nemen. In zakelijke tools stuurt AI automatisering, prognoses en assistenten die op basis van je gegevens handelen.
HR tech
2 termen
-
Applicant Tracking System; software voor het beheren van vacatures, kandidaten, interviews en aanwervingspijplijnen. Een ATS stroomlijnt het wervingsproces, verkort de time-to-hire en zorgt voor een consistente kandidaatervaring.
-
Hulpmiddelen voor het vastleggen van gewerkte uren, diensten en afwezigheid voor salarisadministratie en compliance. Nauwkeurige tijdregistratie voorkomt loongeschillen, zorgt voor naleving van arbeidsrecht en biedt gegevens voor personeelsplanning en kostenanalyse.
