Panoramica
La funzionalità Flowtly Benefit consente alle organizzazioni di definire e gestire benefit nominativi, come assistenza sanitaria privata, card sportive, sussidi pasto e assicurazione sulla vita. Consente di assegnare questi benefit ai dipendenti, specificando un intervallo dataDal e dataAl per ciascuna assegnazione. Un dipendente può avere più benefit contemporaneamente.
Ciascun benefit nominativo include livelli di prezzo basati sul tempo, che definiscono il Prezzo, la IVA % e un Importo di copertura aziendale predefinito, ciascuno con le proprie date Valido dal e Valido al. Quando viene aggiunto un nuovo livello di prezzo per un benefit, il sistema chiude automaticamente il livello precedente impostando la sua data Valido al.
Le informazioni chiave visibili nell'interfaccia utente includono il Nome del benefit, il Prezzo, la IVA %, l'Importo di copertura aziendale, le date Valido dal e Valido al. L'elenco principale dei benefit è disponibile nella pagina /benefits, che mostra il nome e il prezzo/copertura corrente. La cronologia dettagliata dei livelli di prezzo per un benefit specifico è disponibile nella pagina /benefits/:id/pricing. Le assegnazioni dei benefit ai dipendenti sono visibili nella scheda Benefit del profilo di un dipendente e nella visualizzazione dettagliata del dipendente in Contabilità.
L'accesso alla funzionalità Benefit è controllato da ruoli specifici: ROLE_BENEFITS_VIEWER fornisce accesso in sola lettura, mentre ROLE_BENEFITS_MANAGER concede funzionalità complete di creazione, lettura, aggiornamento ed eliminazione (CRUD).
Esempi di utilizzo
- Definizione di un nuovo benefit: configurazione di un nuovo benefit nominativo (ad es. "Iscrizione in palestra"), inclusi i livelli iniziali di Prezzo, IVA % e Importo di copertura aziendale.
- Assegnazione di benefit ai nuovi dipendenti: durante l'inserimento di un nuovo dipendente, assegnazione di benefit pertinenti (ad es. "Assicurazione sanitaria", "Buoni pasto") con un intervallo specifico dataDal e dataAl.
- Aggiornamento dei prezzi dei benefit: modifica del Prezzo, della IVA % o dell'Importo di copertura aziendale per un benefit esistente. Il sistema chiuderà automaticamente il livello precedente quando ne viene aggiunto uno nuovo.
- Revisione dei benefit dei dipendenti: accesso al profilo di un dipendente per visualizzare i benefit attualmente assegnati nella scheda Benefit o revisione dei dettagli dei benefit nella visualizzazione dettagliata del dipendente in Contabilità.
