Glossar · Unternehmensführung

Personenanalyse

Datenanalyse von Personalkennzahlen zur Verbesserung von Einstellung, Bindung, Produktivität und Chancengerechtigkeit. People Analytics wandelt HR-Daten in umsetzbare Erkenntnisse um und hilft Führungskräften, Trends wie Fluktuationsrisiken, Gehaltslücken und die Wirksamkeit von Entwicklungsprogrammen zu erkennen.