Persone, contratti e calendari in un unico sistema
Flowtly connette i dati HR, i contratti, i permessi, l'onboarding e i costi di organico così che il tuo team abbia un'unica fonte di verità — senza usare più software HR.
Creato per team HR e operations
Mantieni connessi i dati dei dipendenti, i calendari, i contratti e i costi di organico in tutta l'azienda.
-
Gestione di dipendenti e collaboratori Gestisci dipendenti e collaboratori in un unico posto così progetti e pagamenti rimangono allineati.
-
Ogni progetto in traccia Vedi a colpo d'occhio se ogni progetto è in orario, entro budget e adeguatamente dotato di personale, così puoi individuare gli slittamenti prima che ti costino un cliente.
-
Capacità e burnout a colpo d'occhio Utilizzo, straordinari e permessi in tutto il team. Scopri quando puoi assumerti più lavoro e chi è sovraccarico prima che si rompa.
-
Chiedi qualsiasi cosa al tuo business Fai domande in linguaggio naturale e ottieni risposte basate sui tuoi dati Flowtly live, poi intraprendi l'azione successiva direttamente dal tuo telefono con Flowtly Assistant.
-
Assenze e festività, gestite Tipologie di ferie, richieste, approvazioni, saldi e giorni festivi in un unico posto, sincronizzati ai calendari. Niente fogli di calcolo.
-
Benefit, semplificati Definisci e assegna benefit come cure mediche, sport card, pasti e assicurazioni con livelli di copertura e prezzi, lo storico rimane pulito.
-
Valutazioni e feedback Esegui valutazioni delle prestazioni strutturate e feedback 360 in un unico posto, collegati al profilo di ogni persona e alla loro crescita nel tempo.
-
Contratti e orari di lavoro Contratti di lavoro in ogni variante, più orari di lavoro, come fondamento dei tuoi dati sulle persone.
-
Firma documenti nativamente Invia contratti e accordi per firma elettronica dentro Flowtly, entrambi i lati firmano e ottieni un PDF sigillato con certificato di audit. Nessuna scheda DocuSign.
-
Action Center mantiene le operazioni pulite Un unico hub che emerge e corregge i divari nei dati, dalle ore non assegnate ai record incompleti, e riassegna le ore quando le persone cambiano team.
-
Tracciamento di asset e attrezzature Traccia gli asset fisici e operativi con contatori e letture, quindi la manutenzione e i costi del ciclo di vita rimangono sotto controllo.
Cosa cambia
Come Flowtly cambia HR e operations
-
Un record per persona, niente duplicati
Contratti, tariffe, ruoli e permessi in un unico profilo dipendente.
-
Onboarding che si conclude da solo
I playbook guidano i nuovi assunti attraverso i task, i documenti e i milestone della prima settimana.
-
Costi di organico legati ai progetti
Vedi esattamente cosa costa ogni persona e quale progetto o budget lo assorbe.
Funzionalità
Quali funzioni i team HR e ops possono attivare
Ogni blocco è una capacità che puoi abilitare per allinearsi a come funziona la tua gestione del personale.
Assenze e festività, gestite
Tipologie di ferie, richieste, approvazioni, saldi e giorni festivi in un unico posto, sincronizzati ai calendari. Niente fogli di calcolo.
Scopri di più
Benefit, semplificati
Definisci e assegna benefit come cure mediche, sport card, pasti e assicurazioni con livelli di copertura e prezzi, lo storico rimane pulito.
Scopri di più
Valutazioni e feedback
Esegui valutazioni delle prestazioni strutturate e feedback 360 in un unico posto, collegati al profilo di ogni persona e alla loro crescita nel tempo.
Scopri di più
Contratti e orari di lavoro
Contratti di lavoro in ogni variante, più orari di lavoro, come fondamento dei tuoi dati sulle persone.
Scopri di più
Firma documenti nativamente
Invia contratti e accordi per firma elettronica dentro Flowtly, entrambi i lati firmano e ottieni un PDF sigillato con certificato di audit. Nessuna scheda DocuSign.
Scopri di più
Action Center mantiene le operazioni pulite
Un unico hub che emerge e corregge i divari nei dati, dalle ore non assegnate ai record incompleti, e riassegna le ore quando le persone cambiano team.
Scopri di più
Tracciamento di asset e attrezzature
Traccia gli asset fisici e operativi con contatori e letture, quindi la manutenzione e i costi del ciclo di vita rimangono sotto controllo.
Scopri di più
Ogni progetto in traccia
Vedi a colpo d'occhio se ogni progetto è in orario, entro budget e adeguatamente dotato di personale, così puoi individuare gli slittamenti prima che ti costino un cliente.
Scopri di più
Capacità e burnout a colpo d'occhio
Utilizzo, straordinari e permessi in tutto il team. Scopri quando puoi assumerti più lavoro e chi è sovraccarico prima che si rompa.
Scopri di più
FAQ
FAQ per HR e Ops
Abbiamo raccolto le risposte alle domande più frequenti. Se non trovi la risposta alla tua domanda, contattaci — saremo felici di aiutarti!
Come migliorare le prenotazioni delle attrezzature aziendali?
Un sistema chiaro accessibile a tutti i dipendenti aiuta a eliminare il rischio di doppie prenotazioni e attrezzature mancanti. Le prenotazioni possono essere effettuate per minuti, ore o giorni, prevenendo potenziali conflitti.
Come creare automaticamente i turni in base alla disponibilità dei dipendenti?
Il modulo dedicato ti aiuta a creare rapidamente e facilmente i turni per l'intero team e a condividerli con i dipendenti.
È possibile semplificare la richiesta e il calcolo delle ferie?
Sì! Un modulo dedicato consente ai dipendenti di inviare autonomamente le richieste di ferie, mentre un semplice sistema di approvazione ne facilita la gestione. Flowtly calcola automaticamente i saldi ferie in base ai limiti predefiniti.
