Problema
Pipeline delle assunzioni nascosta nei fogli di calcolo?
Nessuno sa quale revisore è responsabile di ogni candidato, così i colloqui si bloccano e i feedback vivono nelle email.
Soluzione
Crea board di assunzione in stile kanban con fasi, promemoria automatici e scorecard. Tutti vedono la stessa pipeline, i slot per i colloqui e le decisioni.